採用に強い会社は採用サイトを持っている理由

人手不足が続くなか、「求人を出しても応募が来ない」と悩む企業は多くあります。その一因が、採用サイト（採用ページ）の有無です。

求職者は必ず「会社を調べる」

応募を検討する人は、求人媒体を見た後に必ず会社名を検索します。そこで会社の想いや働く環境が伝わるページがなければ、「よく分からない会社」として応募をためらわれてしまいます。

採用サイトで伝えるべきこと

事業内容だけでなく、代表のメッセージ、社員の声、働く環境、キャリアパス——こうした「入社後のイメージ」が伝わると、応募の質と数が変わります。

AP.DESIGNの採用サイト制作

AP.DESIGNでは、コーポレートサイトだけでなく採用専用サイトも制作します。求める人材に届く構成で、募集要項から社員の声まで。採用を強化したい企業は、ぜひご相談ください。